Wat is coachen?
Coachen is iemands potentiële kwaliteiten vrijmaken zodat hij zo goed mogelijk presteert.
Coachen is geen onderwijzen maar het leren bevorderen.

Coaching kan daarom een waardevolle invloed uitoefenen op een organisatie. Coaching kent echter
vele vormen en welke vorm is dan ideaal en het meest effectief?

Binnen elk organisatie komt het wel eens voor dat een manager of juist het team net een duwtje in hun rug nodig hebben om tot het beste resultaat te komen. Of sterker nog zij missen net die ene competentie die nodig is om het resultaat te bereiken. Coaching is net dat beetje extra uit mensen krijgen. Mensen zeggen vaak wel dat ze zo veel mogelijk hun best doen en dat proberen ze ook wel, maar vaak kunnen ze, met een beetje stimuleren, nog veel beter presteren dan ze dachten.

Onze consultants hebben die expertise om dat in kaart te brengen en een aangepaste programma aan te bieden. Hierbij kan gedacht worden aan één op één training, maar ook in teamverband.